又到春暖花开时，根据公司2022年素质提升活动方案精神，为进一步提升员工实操技能及各个岗位的业务水平和综合素质，生产车间于3月15日至16日如火如荼开展了技术大比武的活动。

为进一步提高公司整体管理水平，提升全体员工岗位操作技能，营造全员学习的氛围，雅瑞地毯于2022年3月1日至11日进行了“复产理论知识培训+考核”的活动。

雅瑞地毯为扎实提升员工综合素质和素养，进一步夯实提高员工岗位操作技能，打造良好的企业文化，结合目前的公司生产实际状况，保卫科按照2022年复产培训方案，于2月21日至27日开展了为期一周的全员军训活动。

为确保实现雅瑞地毯2021年度安全生产经营目标，不断提升整体运营管理水平。4月份保卫科全体人员进行了为期一个月的军事化训练，为进一步加强厂区安全巡视及消防管理工作提供基石。

为深入开展党史学习教育活动，从党的历史经验中汲取智慧经验，汇聚精神力量，以推动雅瑞地毯高质量转型发展。

自四月份雅瑞管理提升月活动开始，公司各科室认真贯彻落实管理提升活动精神，围绕本次活动的主题“后整试点率先行 点面结合提管理”制定了实施方案，各科室积极动员员工，将具体工作分为动员启动学习提高和自我诊断找准问题两个活动环节，开展、落实各项工作。